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Desenvolvimento Humano
ASSESSMENT

Ferramentas que possibilitam à empresa conhecer profundamente os
profissionais que compõe suas equipes. Trata-se de um diagnóstico do potencial das pessoas, que pode ser utilizado de forma estratégica.

CONSTRUÇÃO DE MODELO DE COMPETÊNCIAS

Auxílio e assessoria na escolha das competências necessárias para a execução do planejamento estratégico da empresa.

COACHING EXECUTIVO

Desenvolvimento de competências individual e personalizado, com o objetivo de preparar os profissionais para as necessidades da empresa e demandas de
mercado, alinhando às diretrizes estabelecidas no planejamento estratégico.

TEAM COACHING

Abordagem de coaching com foco no aumento de performance de equipes, onde a soma das competências dos integrantes contribuirá para potencializar o resultado.

EXPERIENCE COACHING

Desenvolvido para estimular profissionais e equipes a identificar forças que
possam potencializar o desempenho, buscar metas e resultados de trabalho por meio de atividades multissensoriais.